Emploi destia : 60 offres
60 offres d'emploi de destia sont ouvertes aujourd'hui, pour un salaire médian proposé de 1 880 € brut par mois. Mise à jour : 6 novembre 2026.
En quoi consiste le métier
Le métier de « Destia » désigne en réalité une spécialisation dans le domaine des services à la personne. Le professionnel intervient au quotidien auprès de publics variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles ou actifs débordés. Sa mission principale est de favoriser le maintien à domicile et le confort de vie de ses bénéficiaires.
Au quotidien, le professionnel assure des tâches diversifiées selon les besoins :
- Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, gestion du linge.
- Préparation des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques.
- Aide aux gestes du quotidien : aide à la toilette, à l'habillage ou aux déplacements.
- Accompagnement social : courses, rendez-vous médicaux, sorties ou aide aux démarches administratives.
- Veille à la sécurité et alerte en cas de changement de l'état de santé du bénéficiaire.
Compétences et qualités recherchées
La dimension humaine est au cœur de cette fonction. Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute, de patience et d'empathie. La discrétion et le respect de la vie privée sont indispensables lors des interventions à domicile.
Sur le plan opérationnel, il est nécessaire de posséder :
- Une bonne organisation pour gérer les priorités au sein des différents foyers.
- Une autonomie affirmée, le professionnel travaillant souvent seul chez le client.
- Une excellente condition physique pour manipuler des charges ou accompagner les déplacements.
- Une capacité d'adaptation rapide aux profils des bénéficiaires et aux imprévus.
- La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment pour la préparation des repas et l'entretien des locaux.
Formation et diplômes pour devenir Destia
Plusieurs parcours permettent d'accéder aux métiers des services à la personne, souvent accessibles par la formation initiale, l'alternance ou la validation des acquis de l'expérience (VAE) :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou CAP Assistant technique en milieux familial et collectif (ATMFC).
- Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP).
- Titre Professionnel (TP) Assistant de vie aux familles (ADVF).
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), très valorisé pour l'accompagnement des publics fragiles.
Conditions de travail
L'environnement de travail est le domicile privé des clients, ce qui implique des déplacements fréquents. Les horaires sont souvent morcelés : il n'est pas rare de travailler tôt le matin, tard le soir, ou pendant les week-ends et jours fériés pour répondre aux besoins de continuité de service. La charge physique peut être importante, nécessitant de respecter scrupuleusement les techniques de manutention apprises en formation.
Évolution de carrière
Avec de l'expérience, le professionnel peut viser des postes d'encadrement ou de coordination. Il est possible de devenir responsable de secteur, en charge de la planification et du suivi des interventions, ou de se spécialiser vers l'accompagnement spécifique de certains publics (handicap, fin de vie). Des formations complémentaires permettent également d'évoluer vers le métier d'aide-soignant via des passerelles diplômantes.
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Métiers proches de destia
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche K1311 « Assistant / Assistante de vie aux familles »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Educateur spécialisé — 655 offres
28 compétences en commun, par exemple : Maintenir, favoriser le lien social de la personne ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie. - Moniteur éducateur — 380 offres
26 compétences en commun, par exemple : Maintenir, favoriser le lien social de la personne ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie. - Aide-soignant — 3 095 offres
22 compétences en commun, par exemple : Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) ; Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, obligatoire pour exercer. Le diplôme est accessible par la VAE et en contrat d'alternance. Il faut également une Attestation de Formation aux Gestes et So… - Infirmier — 1 675 offres
20 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) ; Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'Infirmier, obligatoire pour exercer, qui peut être complété par le Certificat de capacité de prélèvements sanguins et par une Attestation de Formation aux Gestes et Soin… - Ambulancier — 81 offres
11 compétences en commun, par exemple : Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
⚠️ Métier réglementé : Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat d'ambulancier, un permis B hors période probatoire et une attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance, un certificat médical de non contre-indications à… - Travailleur social — 231 offres
8 compétences en commun, par exemple : Faciliter la résolution de questions et démarches administratives.
⚠️ Métier réglementé : Ce métier est accessible avec un Bac + 3 Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS). La formation est obligatoire pour exercer ce métier en France. - Educateur de jeunes enfants — 454 offres
6 compétences en commun, par exemple : Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes.
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi de destia ?
60 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel salaire pour un destia ?
Sur 60 offres indiquant un salaire, la rémunération médiane est de 1 880 € brut par mois ; la moitié des offres se situe entre 1 880 € et 1 880 €.
Quel contrat pour un destia ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (97 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 6 novembre 2026 à 06 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.
