Emploi chef de mission expertise : 164 offres

En quoi consiste le métier

Le chef de mission expertise est un pilier au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Il supervise un portefeuille de clients composé d'entreprises de tailles variées. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, il assure la gestion technique et le suivi complet des dossiers comptables et fiscaux.

Au quotidien, il coordonne la tenue comptable, révise les comptes annuels et prépare les bilans. Il joue également un rôle de conseil stratégique auprès des dirigeants, les accompagnant sur des problématiques de gestion, de fiscalité ou de droit des sociétés. Il encadre une équipe de collaborateurs comptables, dont il contrôle la production, valide les déclarations fiscales et assure la montée en compétences.

Compétences et qualités recherchées

Le chef de mission doit maîtriser parfaitement la comptabilité, la fiscalité et le droit social. Une aisance avec les outils informatiques de gestion et les logiciels comptables est indispensable.

Au-delà de la technique, les qualités humaines sont déterminantes :

• Rigueur et organisation : gestion des délais légaux et respect des échéances fiscales.
• Aisance relationnelle : capacité à conseiller les clients et à maintenir une relation de confiance durable.
• Capacités managériales : aptitude à animer une équipe, déléguer et relire le travail des collaborateurs.
• Esprit d'analyse : capacité à identifier des anomalies et à proposer des solutions pertinentes.

Formation et diplômes pour devenir Chef de mission expertise

L'accès à ce poste nécessite un niveau d'études supérieur en comptabilité, gestion ou finance. Les parcours privilégiés sont :

• BTS Comptabilité et Gestion (CG) : souvent suivi d'une poursuite d'études.
• BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou BUT Gestion Comptable et Financière.
• Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) : niveau Licence, indispensable pour progresser vers l'expertise.
• Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) : niveau Master, très apprécié des cabinets pour des missions à haute valeur ajoutée.
• Master CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit) : cursus universitaire complet menant au grade de Master.

La voie de l'alternance, très répandue dans ces cursus, constitue un atout majeur pour acquérir l'expérience terrain nécessaire à la gestion de portefeuille.

Conditions de travail

Le métier s'exerce principalement en cabinet d'expertise comptable, avec des déplacements occasionnels chez les clients. Le rythme de travail est soutenu, notamment durant la période fiscale (entre janvier et mai), durant laquelle les horaires peuvent être étendus pour finaliser les bilans des clients.

Le chef de mission doit savoir gérer la pression des échéances et la multiplicité des dossiers. L'environnement est essentiellement de bureau, avec une forte interaction avec les services administratifs et les clients.

Évolution de carrière

Le chef de mission dispose de plusieurs perspectives d'évolution. Avec l'acquisition d'expérience, il peut évoluer vers des postes de directeur de mission ou responsable de bureau au sein d'un cabinet.

L'évolution naturelle vers le métier d'expert-comptable est possible en obtenant le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), ce qui permet soit de devenir associé au sein du cabinet, soit de créer sa propre structure. Certains professionnels choisissent également de basculer vers des fonctions de directeur administratif et financier (DAF) en entreprise.