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Emploi assistante-maternelle : 48 offres
48 offres d'emploi d'assistante-maternelle sont ouvertes aujourd'hui. Mise à jour : 3 novembre 2026.
En quoi consiste le métier
L'assistante maternelle est une professionnelle de la petite enfance qui accueille des enfants à son domicile ou au sein d'une maison d'assistants maternels (MAM). Sa mission principale est de garantir la sécurité, la santé, le bien-être et l'éveil des enfants qui lui sont confiés en l'absence de leurs parents. Elle assure les soins quotidiens : repas, hygiène, sommeil, tout en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant. Elle joue un rôle clé dans la socialisation des tout-petits et assure un relais de confiance essentiel pour les familles.
Compétences et qualités recherchées
Ce métier exige une grande responsabilité et des qualités humaines fondamentales :
- Patience et douceur : indispensable pour créer un climat rassurant.
- Sens de l'organisation : gérer les besoins de plusieurs enfants simultanément demande une logistique rigoureuse.
- Capacité d'observation : repérer le moindre changement de comportement ou signe de malaise chez l'enfant.
- Bonne condition physique : porter les enfants, s'installer au sol et rester active toute la journée demande de l'endurance.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité : pour prévenir tout risque domestique.
- Communication : entretenir une relation de confiance et de transparence avec les parents.
Formation et diplômes pour devenir Assistante-maternelle
Pour exercer, il est obligatoire d'obtenir un agrément délivré par le Président du Conseil départemental après une évaluation par les services de la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Si le diplôme n'est pas strictement obligatoire pour obtenir l'agrément, certains titres facilitent l'accès au métier et permettent une dispense d'une partie de la formation initiale obligatoire :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) : le diplôme de référence, accessible par la formation initiale, continue ou l'alternance.
- Bac Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
- Titres professionnels du secteur de la petite enfance.
Tous ces diplômes peuvent être préparés en formation initiale ou via des dispositifs de reconversion professionnelle.
Conditions de travail
Le métier s'exerce principalement au domicile du professionnel. Les horaires sont souvent atypiques : ils débutent tôt le matin et peuvent se terminer tard le soir, selon les besoins des parents. L'assistante maternelle doit jongler entre les temps de garde, les sorties au parc, les ateliers du relais petite enfance et les tâches administratives. Il s'agit d'un travail solitaire qui demande une grande autonomie, mais qui nécessite une vigilance constante. L'espace de vie doit être totalement sécurisé et adapté à l'accueil des enfants.
Évolution de carrière
L'assistante maternelle peut choisir d'évoluer en se spécialisant dans l'accueil d'enfants porteurs de handicap ou en créant une Maison d'Assistants Maternels (MAM) pour partager son quotidien avec d'autres collègues. Avec l'acquisition d'un diplôme type CAP AEPE ou DEAP, elle peut aussi s'orienter vers des structures d'accueil collectif comme les crèches, les haltes-garderies ou les écoles maternelles en tant qu'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles).
Types de contrat
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Métiers proches d'assistante-maternelle
Passerelles du répertoire des métiers de France Travail (ROME, fiche K1310 « Assistant maternel / Assistante maternelle »). Des compétences communes ne suffisent pas toujours : certains métiers exigent un diplôme ou une habilitation.
- Auxiliaire de crèche — 217 offres
25 compétences en commun, par exemple : Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant ; Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant ; Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles. - Atsem — 102 offres
23 compétences en commun, par exemple : Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort ; Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs ; Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. - Assistant de vie auprès de personnes âgées — 249 offres
17 compétences en commun, par exemple : Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien ; Définir des besoins en approvisionnement ; Surveiller l'état de santé d'une personne. - Aide ménager domicile — 1 439 offres
13 compétences en commun, par exemple : Entretenir le linge. - Auxiliaire de puériculture — 556 offres
12 compétences en commun, par exemple : Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil ; Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
⚠️ Métier réglementé : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat, obligatoire pour exercer. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées. - Accompagnant educatif et social — 575 offres
10 compétences en commun, par exemple : Surveiller l'état de santé d'une personne ; Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie). - Educateur spécialisé — 453 offres
9 compétences en commun, par exemple : Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles ; Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité ; Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
Questions fréquentes
Combien d'offres d'emploi d'assistante-maternelle ?
48 offres sont ouvertes aujourd'hui sur Le Recruteur, mises à jour plusieurs fois par jour.
Quel contrat pour un assistante-maternelle ?
Le contrat le plus proposé est le Autre (100 % des offres).
Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 3 novembre 2026 à 08 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.