Emploi accompagnant éducatif et social en structure collective : 37 offres

En quoi consiste le métier

L'Accompagnant éducatif et social (AES) en structure collective joue un rôle essentiel auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Son action vise à compenser les conséquences d'un handicap, d'une maladie, ou d'une situation sociale difficile. Dans un cadre collectif, il intervient auprès d'enfants, d'adultes ou de personnes âgées, au sein d'établissements spécialisés comme des IME, des EHPAD, des foyers de vie ou des instituts médico-sociaux.

Sa mission principale est d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. Il aide à la toilette, aux repas, aux déplacements, et veille au confort ainsi qu'au bien-être physique et psychique. Au-delà de l'aide matérielle, l'AES est un vecteur de lien social. Il propose des activités d'éveil, de loisirs ou de soutien, et participe activement à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque individu en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Compétences et qualités recherchées

Ce métier exige une grande solidité émotionnelle et un sens profond de l'empathie. Les compétences clés incluent :

• Capacité d'écoute et de communication : savoir instaurer une relation de confiance avec le public accompagné et ses familles.
• Observation et vigilance : détecter rapidement les changements d'état physique ou psychologique chez la personne.
• Adaptabilité : ajuster son intervention en fonction de l'évolution du résident et des imprévus du quotidien.
• Travail d'équipe : savoir transmettre des informations, collaborer avec les infirmiers, éducateurs et chefs de service.
• Rigueur : respecter strictement les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de bientraitance.

Formation et diplômes pour devenir Accompagnant éducatif et social en structure collective

L'accès à la profession se fait obligatoirement par l'obtention du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES). Ce diplôme est accessible sans condition de diplôme préalable, mais nécessite de réussir des épreuves d'admission organisées par les instituts de formation.

La formation se déroule sur une période de 18 à 24 mois. Elle alterne des enseignements théoriques et des périodes de stage pratique en milieu professionnel. Il est tout à fait possible de préparer ce diplôme par la voie de l'alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), ce qui permet une immersion concrète sur le terrain tout en validant les blocs de compétences nécessaires.

Conditions de travail

Le métier s'exerce principalement en internat ou en semi-internat. Les conditions de travail sont rythmées par les spécificités de la vie en collectivité :

• Horaires : le travail s'effectue souvent en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés), selon un planning de roulement.
• Environnement : les lieux d'intervention sont variés, allant des unités de vie médicalisées aux foyers d'hébergement.
• Contraintes : le poste implique une charge physique réelle (transferts, aide aux déplacements) et une sollicitation psychologique constante. La station debout prolongée est fréquente.

Évolution de carrière

Avec de l'expérience, un AES peut diversifier ses missions au sein de son établissement ou s'orienter vers d'autres publics. Grâce au système de passerelles et de dispenses, il peut évoluer vers d'autres professions du secteur social et médico-social :

• Moniteur-éducateur (ME) : pour approfondir l'accompagnement éducatif.
• Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF).
• Aide-soignant : par le biais de dispenses de formation, pour renforcer la dimension soin technique.
• Éducateur spécialisé : après une formation complémentaire, pour accéder à des responsabilités accrues dans la conception de projets d'accompagnement.