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Emploi senior et retraités : 255 offres — page 2

Offres d'emploi qui s'adressent explicitement aux seniors et aux retraités : complément de retraite, cumul emploi-retraite, « seniors bienvenus », CDI senior. Mise à jour toutes les 3 heures (8 novembre 2026).

CDI senior, cumul emploi-retraite, retraite progressive · Offres près de chez moi · Emploi jeunes

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Questions fréquentes

Combien d'offres d'emploi pour les seniors et les retraités ?

Au 8 novembre 2026, recruteur.eu recense 255 offres qui s'adressent explicitement aux seniors ou aux retraités (complément de retraite, cumul emploi-retraite, seniors bienvenus, CDI senior). La liste est mise à jour toutes les 3 heures.

Qu'est-ce que le CDI senior ?

C'est le contrat de valorisation de l'expérience : un CDI expérimental (2025-2030) pour les demandeurs d'emploi d'au moins 60 ans (57 ans selon les branches), inscrits à France Travail, qui permet à l'employeur de mettre le salarié à la retraite dès son taux plein.

Peut-on travailler en étant à la retraite ?

Oui, grâce au cumul emploi-retraite. Il est intégral si vous avez le taux plein et que toutes vos retraites sont liquidées, plafonné sinon.

Les autres offres sont-elles ouvertes aux seniors ?

Oui : toutes les offres sont ouvertes sans condition d'âge. Cette rubrique met en avant celles où l'employeur dit explicitement rechercher des seniors ou des retraités.

Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 8 novembre 2026 à 11 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.