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Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?

19 août 2019 - - LE RECRUTEUR


Deux professeurs américains ont développé le « turnover propensity index », un algorithme permettant de savoir en temps réel si un employé va quitter son entreprise.

Anticiper les départs permettra aux entreprises d’être plus compétitives. (elenabs / Getty images)

Faire face au turnover…


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Filed Under: Carrière et RH, Ressources Humaines

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