La cartographie des compétences des collaborateurs a toujours été un enjeu pour les RH, afin de répondre le plus efficacement aux besoins opérationnels. Avec la crise, ce besoin s’est accéléré. «Et il y a un deuxième enjeu», ajoute Paul Courtaud, CEO de Neobrain, dont la… Voir l’article original sur cette page : Article original
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