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Le marché des logiciels collaboratifs entre dans une nouvelle phase de consolidation. Après plusieurs années d’explosion des outils SaaS spécialisés, les grandes entreprises cherchent désormais à rationaliser leurs infrastructures numériques internes. Trop d’applications,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fondée en 2022 à Amsterdam par Pieter Manden et Patrick Koch, WorkFlex annonce avoir levé 37 millions d’euros auprès de Spectrum Equity. Une opération qui met en lumière un angle encore peu structuré du travail distribué, à savoir la gestion de la conformité liée à la… Voir l’article original sur cette page : Article original
Jusqu’à présent, la formation en entreprise s’est structurée autour d’un modèle relativement stable composé d’une plateforme centralisée, de contenus standardisés, et de parcours consommés à intervalles réguliers. Ce modèle, incarné par les LMS et les LXP, a permis… Voir l’article original sur cette page : Article original
La rencontre entre candidats et recruteurs n’échappe plus à la vague de l’intelligence artificielle. La jeune société britannique Jack & Jill en fait la démonstration avec une approche inédite du recrutement : des agents conversationnels autonomes capables de mener des… Voir l’article original sur cette page : Article original
En six ans, Deel est passée d’une idée balbutiante autour du paiement des freelances à une suite logicielle complète couvrant l’ensemble des besoins RH internationaux. Une trajectoire rare dans un secteur dominé par des acteurs établis, construite sur une succession de pivots… Voir l’article original sur cette page : Article original
La formation professionnelle en entreprise évolue vers un modèle où l’intelligence artificielle n’est plus un simple outil d’optimisation mais un véritable copilote intégré au quotidien des métiers. Avec le lancement d’Edflex Copilot et de premiers scénarios immersifs,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Gojob franchit une étape stratégique avec l’entrée au capital de Persol, deuxième acteur japonais de l’intérim, qui investit 120 millions d’euros. Cette opération marque la sortie des investisseurs historiques, dont Amundi Private Equity Funds, la Banque des Territoires,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Fiverr a annoncé la suppression de 250 postes, soit près de 30 % de ses effectifs, dans le cadre d’une transformation destinée à faire de la plateforme de freelances une “AI-first company”. Son CEO et fondateur, Micha Kaufman, a justifié cette décision dans un long message… Voir l’article original sur cette page : Article original
La réorganisation des bureaux post-Covid a mis en évidence un paradoxe coûteux avec des espaces de travail restent souvent largement sous-utilisés malgré la généralisation du flex office et du travail hybride. Selon les données collectées par Deskbird sur plus de 10 000 sites,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Qu’il s’agisse de convaincre un client, d’enseigner, de présenter un projet ou de s’affirmer dans une réunion, la maîtrise vocale s’impose comme une compétence. C’est sur ce besoin que se positionne Vocal Image, une startup fondée à Tallinn en 2021. Son application… Voir l’article original sur cette page : Article original
L’intelligence artificielle générative s’impose désormais comme un levier central dans les solutions de gestion des talents. Après l’essor de l’automatisation du recrutement et des premiers modules d’analyse prédictive, l’IA change d’échelle et elle ne se contente… Voir l’article original sur cette page : Article original
Créée en 2022, Weekera s’est imposée en peu de temps comme un éditeur singulier sur le marché des solutions de paie et de gestion des ressources humaines. Conçue dès l’origine pour les experts-comptables, sa plateforme SaaS repose sur une logique collaborative avec plus de 80… Voir l’article original sur cette page : Article original
La liquidation de Monster Europe est désormais inévitable, près d’un an après la création d’une joint-venture entre Monster et CareerBuilder, les actionnaires Randstad (49 %) et Apollo (51 %) ont interrompu tout soutien financier à l’ex-pionnier du recrutement en ligne,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Alors que les comités sociaux et économiques (CSE) accélèrent leur transformation numérique, le marché des logiciels qui leur sont dédiés connaît une inflexion stratégique majeure. Le rachat de Primoloisirs par HelloCSE, marque un tournant pour ce secteur longtemps fragmenté,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Dans les entreprises à forte intensité de main-d’œuvre (hôtellerie, restauration, santé, commerce, logistique) la paie reste souvent traitée au moyen de fichiers Excel, d’outils partiels et de traitements manuels. Horaires fluctuants, primes, heures supplémentaires, absences,… Voir l’article original sur cette page : Article original
Chaque jour, des milliers d’entreprises européennes font face à la même difficulté : gérer les tâches administratives liées à leurs sous-traitants. Cartes d’identité, attestations de sécurité, justificatifs d’assurance ou certificats de conformité… La vérification… Voir l’article original sur cette page : Article original
La startup britannique Metaview, spécialisée dans l’analyse automatisée des entretiens d’embauche, annonce une levée de fonds de 30,1 millions d’euros en série B pour accélérer le déploiement de sa suite d’agents IA dédiée au recrutement. L’objectif de Metaview est… Voir l’article original sur cette page : Article original
Il fut un temps, qu’ignorent les moins de 30 ans, où Monster incarnait le futur du travail. Fondée en 1994, l’entreprise américaine avait révolutionné la recherche d’emploi en ligne avec une marque légendaire. Trois décennies plus tard, elle disparaît dans une faillite… Voir l’article original sur cette page : Article original
La scale-up belge Shyfter, spécialisée dans la gestion des plannings et des effectifs en mode SaaS, l’entreprise annonce une levée de fonds de 1,5 million d’euros afin d’intensifier sa présence sur le marché français et de s’implanter durablement en Espagne et aux… Voir l’article original sur cette page : Article original
En levant 25 millions d’euros supplémentaires, Flip entend accélérer le déploiement de son infrastructure logicielle destinée aux 2,7 milliards de travailleurs « deskless » dans le monde, ces employés sans poste fixe, qui représentent pourtant 80 % de la force de travail… Voir l’article original sur cette page : Article original
Uber reprend position sur le terrain du covoiturage avec le lancement de Route Share, une offre ciblée sur les trajets domicile-travail, structurée autour d’itinéraires fixes et d’un modèle tarifaire à bas coût. Disponible dans un premier temps aux États-Unis, le service… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les vagues de licenciements dans la tech ne sont plus ce qu’elles étaient. Derrière les chiffres (6 000 suppressions de postes chez Microsoft, 1 000 chez Salesforce, 5 % des effectifs chez Meta) se dessine une tendance plus structurelle, l’intelligence artificielle redéfinit non… Voir l’article original sur cette page : Article original
Une ordonnance du 14 février 2025 du tribunal judiciaire de Nanterre pose comme norme que le déploiement d’un outil d’intelligence artificielle en entreprise sans consulter le CSE constitue une infraction aux obligations de l’employeur, et ce même à l’état de test ou de… Voir l’article original sur cette page : Article original
Nouvel acteur du secteur du recrutement, Kalent entend remettre en cause le modèle traditionnel par une approche dopée à l’IA. Fondée à Nantes en juin 2023, la startup développe une plateforme reposant sur une intelligence artificielle propriétaire capable d’identifier,… Voir l’article original sur cette page : Article original
La récente déclaration de Muriel Pénicaud, ancienne ministre du Travail, affirmant que « le développement de l’auto-entrepreneuriat abîme le collectif » sur France Inter, a suscité de vives réactions. Derrière l’indignation légitime de nombreux indépendants, une… Voir l’article original sur cette page : Article original
Les collaborateurs de terrain représentent 80 % de la population active mondiale. Pourtant, ils concentrent à peine 1 % des investissements technologiques des entreprises. Faiblement équipés, rarement connectés, ils restent à l’écart des outils RH standards. Cette sous-dotation… Voir l’article original sur cette page : Article original
