La rencontre entre candidats et recruteurs n’échappe plus à la vague de l’intelligence artificielle. La jeune société britannique Jack & Jill en fait la démonstration avec une approche inédite du recrutement : des agents conversationnels autonomes capables de mener des… Voir l’article original sur cette page : Article original
De l’entretien au matching continu, comment les agents IA redéfinissent le recrutement
