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Un New Deal pour l’engagement des salariés

13 février 2019 - - LE RECRUTEUR


Après avoir initié le lecteur au concept d’engagement, Bernard Coulaty aborde les excès du désengagement et du surengagement et définit une typologie en huit profils – des moins engagés au plus surengagés.

Par Margherita Nasi Publié aujourd’hui à 06h00

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