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Recrutement Le Pied A L'etrier : 3 offres d'emploi

Le Pied A L'etrier recrute : 3 offres d'emploi, mises à jour aujourd'hui. Les postes sont surtout proposés en CDD (67 % des offres), dans le secteur autre mise à disposition de ressources humaines. Le Pied A L'etrier recrute principalement à Bollene et dans 1 autre ville (Provence-Alpes-Côte d'Azur, La Réunion). Salaire médian annoncé : 1 870 € par mois. Chaque offre renvoie vers le site d'origine, où se fait la candidature.

3offres ouvertes
CDDcontrat principal
2villes
1 870 €salaire médian / mois

Fiche entreprise

Raison socialeLE PIED A L'ETRIER — SIREN 409 700 986
ActivitéAutre mise à disposition de ressources humaines (78.30Z)
Effectif100 à 199 salariés · catégorie PME
Création4 novembre 1996
Siège84500 BOLLENE

Il s'agit d'une agence d'emploi : les postes proposés sont souvent situés chez des entreprises clientes ; l'annonce ou l'agence précise l'entreprise d'accueil.

Source : INSEE (Sirene) via l'API Recherche d'entreprises. Rapprochement automatique par le nom de l'employeur et le département de ses offres : vérifier la fiche.

Offres d'emploi Le Pied A L'etrier en CDD (2)

CDD2 750 €/mois

Les Trois-Bassinsil y a 2 jours

CDD1 870 €/mois

BOLLENEil y a 3 jours

Où Le Pied A L'etrier recrute

Bollene 2Les Trois-Bassins 1

Types de contrat

Toutes 3CDD 2Autre 1

Questions fréquentes

Comment postuler chez Le Pied A L'etrier ?

Chaque offre d'emploi de Le Pied A L'etrier listée ici renvoie vers son annonce d'origine (site de l'entreprise, France Travail, Adzuna ou partenaire), où se fait la candidature. Préparez un CV à jour et une lettre adaptée au poste.

Le Pied A L'etrier recrute-t-il en ce moment ?

Oui : 3 offres sont actuellement ouvertes. La liste est actualisée plusieurs fois par jour à partir des annonces publiées par l'employeur.

Quels types de contrat propose Le Pied A L'etrier ?

CDD (2), Autre (1).

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Offres issues de sources publiques et partenaires (France Travail, Choisir le service public, La bonne alternance, Adzuna) — nos sources. Mise à jour : 30 octobre 2026 à 18 h. La candidature se fait sur le site d'origine de l'offre.