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Peut-on licencier un salarié qui a menti sur son CV ?

12 juin 2019 - - LE RECRUTEUR


Il/ elle avait tout pour plaire : parcours sans faute, diplômes rassurants, expériences professionnelles réussies… Sauf que tout cela n’était que du vent ! Une fois découvert le pot aux roses, l’entreprise peut-elle virer un salarié menteur ?

Parfois les employeurs font face à des des…


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Filed Under: Ressources Humaines, Vie de bureau

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