Zingueur (H/F)

PROMAN recrute : Zingueur (H/F) à Châteauneuf-du-Rhône (26), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 14 h

Intérim

Entreprise: Proman
Lieu: Châteauneuf-du-Rhône 26780
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Préparation du chantier et des éléments de sécurité. Lecture et compréhension des plans. Implantation de l'ouvrage. Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments Réaliser la couverture de combles à deux versants en zinc Réaliser et mettre en œuvre les abergements et l'évacuation des eaux pluviales Rangement, nettoyage et respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :
Autonomie dans le travail et capacité à réaliser des diagnostics précis Capacité à représenter l'entreprise de manière professionnelle et à maintenir un bon relationnel client Dynamique, autonome et capable de s'adapter aux besoins de chaque chantier tout en garantissant des travaux de qualité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Châteauneuf-du-Rhône 26780 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?