Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Welcome Host & Guest experience (H/F)
COMPASS GROUP FRANCE recrute : Welcome Host & Guest experience (H/F) à Paris, CDI, Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros. Offre publiée le 21 octobre 2026.
COMPASS GROUP FRANCEPubliée le 21 octobre 2026
- Entreprise
- Compass Group France
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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Description du poste
Avec 16 000 collaborateurs, Compass Group France est un acteur majeur de la restauration collective qui propose ses services à des entreprises dont les sièges nationaux ou internationaux sont implantés en Ile-de-France.
Pour l'une de nos marques haut de gamme, à dimension internationale, avec une forte exigence sur la qualité des prestations en hospitality, nous recherchons un(e) Welcome Host & Guest Experience pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Siège social, International
Equipe : 4 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
CDI 35H - contractuel
Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou selon planning 11h50 - 20h00
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
11 RTT
Accès au programme de formation spécifique Rapport
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
Créer une expérience d'accueil premium
Accueillir, identifier et orienter les collaborateurs, visiteurs et invités avec professionnalisme et attention
Anticiper les besoins et apporter une attention personnalisée à chaque convive
Proposer différents services : rafraîchissements, vestiaire, accompagnement et attentions spécifiques
Gérer les flux avec fluidité, discrétion et réactivité
Veiller à l'excellence des espaces
Garantir une présentation irréprochable du hall d'accueil, des salons de réception et des salles de réunion
Veiller à la propreté, à l'ambiance et à la qualité générale des espaces
Valoriser les offres de restauration et les événements organisés sur le site
Incarner les standards de service et les codes d'un environnement premium
Coordonner l'expérience sur site
Participer à l'organisation et à la coordination des événements
Gérer le standard téléphonique et les différentes sollicitations avec réactivité
Assurer le suivi des demandes reçues par e-mail
Collaborer quotidiennement avec les équipes restauration, sécurité, office management, facility management, propreté et maintenance
Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité en vigueur sur le site
Pour l'une de nos marques haut de gamme, à dimension internationale, avec une forte exigence sur la qualité des prestations en hospitality, nous recherchons un(e) Welcome Host & Guest Experience pour rejoindre notre équipe.
Votre terrain de jeu :
Environnement : Siège social, International
Equipe : 4 personnes composent l'équipe
Ce que l'on vous propose :
CDI 35H - contractuel
Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou selon planning 11h50 - 20h00
13e mois (à partir d'un an d'ancienneté)
11 RTT
Accès au programme de formation spécifique Rapport
Programme de formations
Mutuelle entreprise
CSE
Mobilité Interne
Ce que vous ferez concrètement :
Créer une expérience d'accueil premium
Accueillir, identifier et orienter les collaborateurs, visiteurs et invités avec professionnalisme et attention
Anticiper les besoins et apporter une attention personnalisée à chaque convive
Proposer différents services : rafraîchissements, vestiaire, accompagnement et attentions spécifiques
Gérer les flux avec fluidité, discrétion et réactivité
Veiller à l'excellence des espaces
Garantir une présentation irréprochable du hall d'accueil, des salons de réception et des salles de réunion
Veiller à la propreté, à l'ambiance et à la qualité générale des espaces
Valoriser les offres de restauration et les événements organisés sur le site
Incarner les standards de service et les codes d'un environnement premium
Coordonner l'expérience sur site
Participer à l'organisation et à la coordination des événements
Gérer le standard téléphonique et les différentes sollicitations avec réactivité
Assurer le suivi des demandes reçues par e-mail
Collaborer quotidiennement avec les équipes restauration, sécurité, office management, facility management, propreté et maintenance
Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité en vigueur sur le site
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi : 7h - 15h ou selon planning 11h50 - 20h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · RTT · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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