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VISUAL MERCHANDISER MANAGER- Cannes (06029) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

MANGO FRANCEPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Mango France
Lieu: Cannes 06150
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous véhiculez et garantissez l´identité visuelle Mango, inspirez nos clients avec un merchandising mode et commercial.

Vous organisez et planifiez votre activité en analysant la rentabilité linéaire, vos indicateurs commerciaux et vos rankings
Vous assurez la rotation des produits en vous appuyant sur les analyses chiffrées faites en amont
Vous supervisez le réassort et optimisez la gestion des stocks.
Vous veillez au respect des normes visuelles imposées par l'enseigne ainsi qu'à la bonne tenue du magasin.
Vous formez et sensibilisez l'équipe aux normes de merchandising.
Vous suivez et développez votre assistant merchandiser.
Vous assurez une veille concurrentielle.

PROFIL
Vous avez une expérience confirmée en tant que visuel merchandiser, acquise dans le domaine du prêt à porter. (minimum 3 ans)
Une culture chiffre, portée sur le résultat, avec une vision stratégique et commerciale du produit.
Vous avez une connaissance pointue des tendances et savez être force de proposition dans la mise en place de plans d'actions.
Forte capacité de travailler en équipe, vous savez être motivant.
Adaptable et réactif(ve), vous êtes capable de répondre aux besoins et aux changements.
Vous êtes disponible pour travailler tous les samedis.

Vous avez ce profil ? Alors rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous êtes disponible pour travailler tous les samedis. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cannes 06150 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?