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Vessel Operations Engineer - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Vessel Operations Engineer - Freelance (H/F) à Paris, Profession libérale. Offre publiée le 27 octobre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante d'exploitation de terminal portuaire
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Description du poste
Responsabilités principales
Le Vessel Operations Engineer devra :
Être responsable des aspects techniques et opérationnels du vessel package.
Suivre le planning du navire.
Gérer la logistique liée aux opérations.
Revoir les documents engineering et les documents méthodes.
Suivre la construction des installation aids.
Superviser les processus engineering des sous-traitants.
Préparer les réquisitions de matériaux et de services :
Technical specifications.
Scope of Work.
MTO.
TBE.
Participer aux Risk Assessments et formuler des recommandations.
Coordonner la mobilisation des ressources à bord.
Superviser les besoins en personnel embarqué et les exigences de crewing.
Gérer les opérations navires :
Mobilisation.
Démobilisation.
Travaux offshore.
Coordonner les sous-traitants pendant les campagnes d'installation onshore.
Coordonner les activités navire pendant les phases de préparation et d'exécution.
Travailler en autonomie sous la supervision d'un manager.
Localisation
Les lieux d'intervention prévus sont :
Montigny-le-Bretonneux.
La Défense / Puteaux.
Missions sur site ou offshore.
Le poste est principalement basé au bureau, avec des missions ponctuelles sur site et offshore.
Durée contractuelle 1 an
Compétences techniques recherchées
Le candidat doit idéalement disposer de :
Expérience des installations offshore et des opérations offshore.
Expérience avec les frameworks offshore, selon le document.
Expérience SAP, fortement appréciée.
Capacité à gérer les interfaces avec :
Les ingénieurs des différentes disciplines projet.
Le département Asset.
Les sous-traitants.
Les équipes navire et offshore.
Langues
Français courant.
Anglais courant.
Certifications obligatoires
BOSIET valide, approuvé OPITO.
CA-EBS.
MFC valide.
Medical Fitness Certificate obligatoire.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Medical Fitness Certificate obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le candidat doit idéalement disposer de »
- « Expérience SAP, fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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