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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Sisteron

Vendeur / Vendeuse Véhicules de Loisirs F/H - TPL - SISTERON

TPL - SISTERONPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Tpl - Sisteron
Lieu
Sisteron 04200
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le poste en 30 secondes

Vous vendez des camping-cars, vans et fourgons aménagés, neufs et occasions, dans l'une des concessions les plus fréquentées du réseau TPL.

Un marché porteur, un parc fourni, plus de 25 marques à proposer, et des clients qui viennent réaliser un projet de vie - pas acheter une simple voiture.

Le panier moyen se situe entre 50 et 90 K€ : chaque vente compte, et votre variable aussi.

Ce que vous ferez concrètement

Vous gérez votre portefeuille de A à Z : accueil et découverte du projet client, démonstration des véhicules, construction de l'offre (financement, reprise, assurance, accessoires), négociation, signature, et suivi jusqu'à la remise des clés.

Vous participez aussi aux temps forts commerciaux - salons, portes ouvertes - qui génèrent une part importante du trafic annuel.

Ce qu'on vous apporte

Un flux entrant réel (showroom, leads web, salons) : vous ne partez pas de zéro.

Des outils CRM de dernière génération pour piloter votre portefeuille, suivre vos leads et maximiser votre performance commerciale.

Une formation complète aux produits et aux marques dès votre arrivée, ainsi qu'une formation à notre méthode de vente, dispensée à tous les collaborateurs.

Un back-office qui gère l'administratif lourd pour que vous restiez concentré sur la vente.

Et un réseau de 15 concessions dans le Grand Sud : des perspectives d'évolution réelles (responsable de site, sites premium).Le profil qui réussit chez nous

Vous avez une expérience confirmée en vente de cycle long avec financement : automobile VN/VO, nautisme, mobil-home, habitat, cuisine...

Vous maîtrisez vos produits sur le bout des doigts - chez nous, c'est ce qui fait la différence : un vendeur qui connaît parfaitement ses gammes, ses implantations et ses porteurs inspire confiance et vend mieux. Le reste s'apprend ; le tempérament commercial, non.

Vous aimez la relation client dans la durée - ici, un client satisfait revient et recommande.

La connaissance du monde du camping-car est un plus, pas un prérequis : si vous êtes vous-même voyageur dans l'âme, vous parlerez le même langage que nos clients.

Rémunération et avantages

Votre rémunération s'organise autour de quatre leviers : un fixe, des commissions sur les ventes de véhicules, des commissions sur le financement, et des primes d'atteinte d'objectifs.

Fourchette réaliste : 45 K€ pour un débutant qui réalise ses objectifs, 70 à 90 K€ pour un vendeur confirmé - et certains dépassent cette somme.

Côté équipement et avantages : téléphone portable et PC portable fournis, mutuelle d'entreprise et prévoyance.

Avantages
- mutuelle

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSisteron 04200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Fourchette réaliste : 45 K€ pour un débutant qui réalise ses objectifs, 70 à 90 K€ pour un vendeur confirmé - et certains dépassent cette somme. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance du monde du camping-car est un plus, pas un prérequis : si vous êtes vous-même voyageur dans l'âme, vous parlerez le même langage que nos clients. »

Avantages cités dans l'annonce

primes d'atteinte · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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