Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Maisons de Famille - Gériatre (H/F)
Maisons de FamillePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Maisons de Famille
- Lieu
- Solliès-Toucas 83210
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice de notre maison, vos principales missions sont les suivantes :
Etant membre du CODIR, vous évaluez les demandes d'admissions de notre maison (degré d'autonomie, les besoins de soins requis, notre capacité de prise en charge médicalement ...)
Vous élaborez le projet de soins, la coordination gériatrique, et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe soignante et de direction
Vous évaluez les projets de vie personnalisé avec les équipes soignantes pour chaque résident
Vous veillez en collaboration avec l'IDEC aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante
Vous êtes l'interface entre les intervenants libéraux, les équipes en collaboration avec l'IDEC pour veiller à la qualité des soins.
Vous établissez le rapport annuel de l'activité médicale en collaboration avec l'IDEC et la directrice de l'établissement
Vous êtes le garant de la sécurisation des soins au sein de notre maison.
Docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes déjà intervenu en gérontologie au sein d'un établissement où vous avez eu la prise en charge de projet thérapeutique, de son évaluation et du respect des volontés du patient en fin de vie.
Vos compétences en savoir-faire (évaluation et développement des comportements professionnels de bientraitance, travail en équipe, formalisation des dossiers de soins, utilisation des outils informatiques (Netsoins) ainsi que vos qualités : Capacité d'écoute, disponibilité et investissement humain, esprit d'initiative, aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, goût pour le travail d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos horaires
Travail en journée du lundi au vendredi (horaires flexibles)
En présentiel
Statut cadre
Votre rémunération
Selon profil 90K€ à 110K€ brut annuel (incluant prime Ségur) sur une base de temps plein qui sera en prorata du temps partiel à 80%.
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Etant membre du CODIR, vous évaluez les demandes d'admissions de notre maison (degré d'autonomie, les besoins de soins requis, notre capacité de prise en charge médicalement ...)
Vous élaborez le projet de soins, la coordination gériatrique, et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'équipe soignante et de direction
Vous évaluez les projets de vie personnalisé avec les équipes soignantes pour chaque résident
Vous veillez en collaboration avec l'IDEC aux bonnes pratiques gériatriques de l'équipe soignante
Vous êtes l'interface entre les intervenants libéraux, les équipes en collaboration avec l'IDEC pour veiller à la qualité des soins.
Vous établissez le rapport annuel de l'activité médicale en collaboration avec l'IDEC et la directrice de l'établissement
Vous êtes le garant de la sécurisation des soins au sein de notre maison.
Docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France, vous êtes déjà intervenu en gérontologie au sein d'un établissement où vous avez eu la prise en charge de projet thérapeutique, de son évaluation et du respect des volontés du patient en fin de vie.
Vos compétences en savoir-faire (évaluation et développement des comportements professionnels de bientraitance, travail en équipe, formalisation des dossiers de soins, utilisation des outils informatiques (Netsoins) ainsi que vos qualités : Capacité d'écoute, disponibilité et investissement humain, esprit d'initiative, aptitudes organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, goût pour le travail d'équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Vos horaires
Travail en journée du lundi au vendredi (horaires flexibles)
En présentiel
Statut cadre
Votre rémunération
Selon profil 90K€ à 110K€ brut annuel (incluant prime Ségur) sur une base de temps plein qui sera en prorata du temps partiel à 80%.
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 110000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en journée du lundi au vendredi (horaires flexibles) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Solliès-Toucas 83210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etant membre du CODIR, vous évaluez les demandes d'admissions de notre maison (degré d'autonomie, les besoins de soins requis, notre capacité de prise en charge médicalement ...) »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · Prime de participation · Prime de cooptation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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