Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Vendeur vendeuse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- PANAZOL 87350
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.35 Euros
- Expérience
- 18 Mois - En vente tabac, presse....
- Secteur
- Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
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Description du poste
Prise de poste : dès que possible
Amplitude horaire : ouverture du magasin de 6h30 à 20h (matin ou soir en roulement)
Disponibilité : travail le week-end et les jours fériés (roulement à définir avec l'équipe)
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Vos missions:
Accueil et conseil de la clientèle
Vente des produits du bureau de tabac (presse, jeux (FDJ et PMU), tabac, vapotage, produits annexes)
Encaissement et tenue de caisse
Mise en rayon et gestion des stocks
Entretien et présentation du point de vente
Utilisation des logiciels métiers (formation assurée en interne)
Profil recherché
Expérience en vente exigée, expérience dans un tabac serait un réel atout à votre candidature
Sens du contact et de la relation client
Dynamisme et fiabilité
Excellente présentation et posture professionnelle
Capacité à travailler en autonomie au sein d'une petite équipe
Ponctualité et sens des responsabilités (gestion de caisse, ouverture/fermeture)
Compétences techniques (savoir-faire)
Tenue de caisse : rendu de monnaie (sans aide de la caisse), maîtrise des calculs mentaux de base, gestion des moyens de paiement (CB, espèces, tickets), clôture de caisse
Compétences relationnelles (savoir être)
Sens du service client : accueil chaleureux, écoute, capacité à fidéliser une clientèle souvent locale et récurrente
Dynamisme et réactivité, notamment sur les créneaux d'affluence (matin, pauses, week-end)
Fiabilité et ponctualité, indispensables dans un commerce à horaires étendus géré par une petite équipe
Autonomie, car les effectifs réduits impliquent de savoir gérer seul(e) le point de vente à certains moments
Rigueur dans la gestion de la caisse et des produits réglementés (traçabilité, contrôles)
Compétences organisationnelles
Gestion des priorités sur une amplitude horaire large (6h30-20h)
Flexibilité pour s'adapter aux plannings incluant week-ends et jours fériés
Esprit d'équipe, essentiel dans une structure à 3 personnes où la coordination avec les gérants est permanente
Connaissance des produits : gamme tabac, presse, jeux à gratter et de tirage, produits complémentaires (papeterie, briquets, cartes prépayées, etc.)
Utilisation d'un logiciel de caisse / d'un terminal FDJ et tabac (formation interne prévue)
Gestion des stocks : réassort, contrôle des dates, rotation des produits, inventaire
Respect de la réglementation : vente de tabac et d'alcool (interdiction de vente aux mineurs, affichage obligatoire), règles liées aux jeux
Formation aux logiciels métiers assurée en interne et avec nos partenaires (FDJ...)
Amplitude horaire : ouverture du magasin de 6h30 à 20h (matin ou soir en roulement)
Disponibilité : travail le week-end et les jours fériés (roulement à définir avec l'équipe)
Rémunération : à négocier selon profil et expérience
Vos missions:
Accueil et conseil de la clientèle
Vente des produits du bureau de tabac (presse, jeux (FDJ et PMU), tabac, vapotage, produits annexes)
Encaissement et tenue de caisse
Mise en rayon et gestion des stocks
Entretien et présentation du point de vente
Utilisation des logiciels métiers (formation assurée en interne)
Profil recherché
Expérience en vente exigée, expérience dans un tabac serait un réel atout à votre candidature
Sens du contact et de la relation client
Dynamisme et fiabilité
Excellente présentation et posture professionnelle
Capacité à travailler en autonomie au sein d'une petite équipe
Ponctualité et sens des responsabilités (gestion de caisse, ouverture/fermeture)
Compétences techniques (savoir-faire)
Tenue de caisse : rendu de monnaie (sans aide de la caisse), maîtrise des calculs mentaux de base, gestion des moyens de paiement (CB, espèces, tickets), clôture de caisse
Compétences relationnelles (savoir être)
Sens du service client : accueil chaleureux, écoute, capacité à fidéliser une clientèle souvent locale et récurrente
Dynamisme et réactivité, notamment sur les créneaux d'affluence (matin, pauses, week-end)
Fiabilité et ponctualité, indispensables dans un commerce à horaires étendus géré par une petite équipe
Autonomie, car les effectifs réduits impliquent de savoir gérer seul(e) le point de vente à certains moments
Rigueur dans la gestion de la caisse et des produits réglementés (traçabilité, contrôles)
Compétences organisationnelles
Gestion des priorités sur une amplitude horaire large (6h30-20h)
Flexibilité pour s'adapter aux plannings incluant week-ends et jours fériés
Esprit d'équipe, essentiel dans une structure à 3 personnes où la coordination avec les gérants est permanente
Connaissance des produits : gamme tabac, presse, jeux à gratter et de tirage, produits complémentaires (papeterie, briquets, cartes prépayées, etc.)
Utilisation d'un logiciel de caisse / d'un terminal FDJ et tabac (formation interne prévue)
Gestion des stocks : réassort, contrôle des dates, rotation des produits, inventaire
Respect de la réglementation : vente de tabac et d'alcool (interdiction de vente aux mineurs, affichage obligatoire), règles liées aux jeux
Formation aux logiciels métiers assurée en interne et avec nos partenaires (FDJ...)
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.35 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Amplitude horaire : ouverture du magasin de 6h30 à 20h (matin ou soir en roulement) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PANAZOL 87350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 18 Mois - En vente tabac, presse.... Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience en vente exigée, expérience dans un tabac serait un réel atout à votre candidature »
- « Respect de la réglementation : vente de tabac et d'alcool (interdiction de vente aux mineurs, affichage obligatoire), règles liées aux jeux »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).