Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
- Entreprise
- Itinerance Cuir Sarl
- Lieu
- CALVIAC EN PERIGORD 24370
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Description du poste
Vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller la clientèle, de vendre des articles en cuir véritable, vêtements en cuir et maroquinerie.
Vos autres activités :
- encaissement
- gestion et mise en rayon
- entretien du magasin
Vous avez le sens du contact client, une capacité à convaincre et le sens de l'écoute.
Vous avez impérativement une expérience confirmée dans la vente.
Une formation interne vous sera proposée à la prise de poste.
Poste à pourvoir de suite
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CALVIAC EN PERIGORD 24370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une formation interne vous sera proposée à la prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 100 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en prêt-à-porter en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement une expérience confirmée dans la vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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