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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Priest

Assistant (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 16 min
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Saint-Priest 69800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.95 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Support administratif (H/F)
Dans ce rôle, vous êtes en charge des tâches suivantes :
- Gestion des Kanban fournitures,
- Maintien du bon fonctionnement des salles de réunion,
- Suivi des interventions de maintenance,
- Accueil des entreprises/visiteurs extérieurs,
- Coordination avec les Opérations Site,
- Suivi du nettoyage pour les zones tertiaires et laboratoires
- Organisation logistique d'événement (réunions plénières, nouveaux arrivants,
- Information bâtiment 700 de l'activité.
Aptitudes :
- Sens du service et réactivité
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à gérer efficacement de nombreux dossiers en parallèle et des sollicitations régulières
- Rigueur et autonomie, organisation
- Respect de la confidentialité
- Force de propositions et d'initiatives dans son périmètre de responsabilités
- Coordination avec l'autre poste identique

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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SalaireHoraire de 14.95 Euros
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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Priest 69800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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