Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

CDD

Lieu: Ruaudin 72230
Contrat: CDD - 36 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - Dans la vente
Secteur: Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé

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Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une galerie marchande dans un chalet de Noël du 24 novembre 2026 au 3 janvier 2027
Votre travail consistera a:
- Accueillir les clients
- Conseiller les clients selon leurs préférences
- Conclure la vente
- Encaisser
- Assurer l'ouverture et la fermeture du chalet

Vous travaillerez en toute autonomie et seul(e)

Vous avez le sens du commerce.

Vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) et le dimanche 20 décembre 2026;

Un moyen de locomotion est indispensable car les horaires ne sont pas compatibles avec les horaires des transports en commun.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 36 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos dans la semaine) et le dimanche 20 décembre 2026; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ruaudin 72230 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Dans la vente Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un moyen de locomotion est indispensable car les horaires ne sont pas compatibles avec les horaires des transports en commun. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).