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Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

JULIEN M recrute : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie à OETING (57), CDD - 24 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

JULIEN MPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Julien M
Lieu
OETING 57600
Contrat
CDD - 24 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Pâtisserie
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Description du poste

Le magasin Julien M d'Oeting recherche un vendeur en chocolaterie (H/F) :
(poste du 1er au 24/12 )
Du mardi au samedi de 13h30 à 18h30

Missions :
- Accueillir les clients
- Conseiller et vendre des pâtisseries et chocolats
- Mettre les produits en rayon
- Encaisser les clients
- Entretenir la boutique

Qualités requises :

- Bonne présentation, bonne élocution (vous êtes en contact direct avec la clientèle)
- Sens du relationnel
- Dynamisme
- Avoir l'esprit d'équipe et de l'entreprise
- Etre rigoureux et méthodique

Pour postuler à cette offre : veuillez vous présenter à la boutique d'OETING les mardi ou jeudi matin, muni(e) d'un CV

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Le marché de vendeur en chocolaterie — Moselle (57)

  • 4 offres de vendeur en chocolaterie ouvertes aujourd'hui dans le département (Moselle), 14 en Grand Est, 47 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur en chocolaterie dans le département : Julien M, Jacques Bockel & Co Lorraine, Jeff De Bruges.

Toutes les offres de vendeur en chocolaterie · Emploi à Forbach · Emploi en Grand Est

Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 24 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Du mardi au samedi de 13h30 à 18h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuOETING 57600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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