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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOIPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Wœrth 67360
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux

Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir.***Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales / Fidélisation de la clientèle
* Merchandising et mise en valeur du rayon
* Suivi des stocks et de l'approvisionnement
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Description du profil :

Vous, qui êtes À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
* Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
* Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
* Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Et nous, alors ?

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.***Pause de 5% du temps de travail rémunérée
* Prime annuelle
* Mutuelle
* Prévoyance
* Autres avantages financiers selon ancienneté
* Mobilité interne au sein du magasin
* Autorisations d'absences pour événements familiaux

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuWœrth 67360
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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