Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
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Description du poste
Nous recrutons des vendeurs polyvalents H/F, que vous soyez débutant ou expérimenté, pour participer à notre aventure. Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein (35h) ou partiel, avec des horaires continus du lundi au dimanche.
Vos missions : membre essentiel de notre équipe, vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients en participant à la vente de notre délicieuse gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries et de produits traiteurs en respectant les normes de qualité et d'hygiène.
Intégration : vous bénéficierez d'une formation complète et rémunérée de 4 semaines (140 heures), du lundi 7 décembre 2026 au vendredi 15 janvier 2027 (pas de formation du 21 décembre au 1er janvier), pour préparer l'ouverture du magasin le mercredi 6 janvier 2027. Pour cela il est obligatoire d'être inscrit ou en cours d'inscription à France Travail. À la fin de la formation, un CDI vous attendra pour poursuivre votre parcours professionnel avec nous. Chez Feuillette, nous croyons au développement de nos talents internes, offrant ainsi des opportunités d'évolution vers des postes de management.
Qualités attendues : nous recherchons des candidats dotés d'un fort sens du service client, de bonnes compétences en communication et capables de travailler efficacement en équipe. Si vous appréciez les bons produits, le partage avec les autres, et que vous aspirez à travailler dans une ambiance agréable, alors vous avez toutes les qualités pour satisfaire nos futurs clients et rejoindre notre équipe. Les places sont limitées, ne tardez pas à saisir cette opportunité de vous épanouir professionnellement dans un cadre dynamique et chaleureux.
Avantages :
- Contrat avec complémentaire santé prise en charge à 65 % par l'employeur
- -30 % sur l'ensemble des produits Feuillette (hors promotions)
- Une baguette offerte chaque jour travaillé
- Accès à HELLO CSE (cinéma, loisirs, grandes enseignes, etc.)
- Repos hebdomadaire : 2 jours
- Majoration des heures de nuit
- Prime panier repas
- Indemnité de blanchissage
- Prime annuelle conventionnelle
Conditions de travail : CDI 35h hebdomadaires ou temps partiel ; plage horaire de travail entre 6h et 20h30
; 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Lieu du poste : en présentiel. Date de début prévue : lundi 7 décembre 2026 (début de la formation), embauche le lundi 18 janvier 2027.
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nous proposons plusieurs postes en CDI à temps plein (35h) ou partiel, avec des horaires continus du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Nous recrutons des vendeurs polyvalents H/F, que vous soyez débutant ou expérimenté, pour participer à notre aventure. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 171 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pour cela il est obligatoire d'être inscrit ou en cours d'inscription à France Travail. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime panier · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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