Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay
Tech lead data (h/f) (H/F)
- Lieu
- Vélizy-Villacoublay 78140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Développeur / Développeuse - jeux vidéo
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Description du poste
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.
Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
- Un package de rémunération attractif
- Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
- Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
- Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidienRejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Responsabilités principales :
- Développer des solutions d'architecture de données adaptées aux besoins d'analyse et de traitement des données dans le cloud public (AWS, Azure ou Google Cloud).
- Planifier et exécuter des migrations de données vers le cloud, en minimisant les interruptions et en garantissant l'intégrité des données.
- Mettre en place des systèmes de stockage et de gestion des données (Data Lakes, Data Warehouses) adaptés aux besoins de l'entreprise.
- Fournir des conseils techniques et un soutien pendant le cycle de vie des projets liés aux données.
Votre profil
- Bac +5 dans l'IT avec au moins 10 à 15 ans de CDI, avec un rôle d'architecte et de manager
- Expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre d'architectures de données cloud
- Connaissance approfondie des services cloud (ex : AWS S3, Azure Blob Storage, Google BigQuery).
- Bon niveau d'anglais
Qualités personnelles :
- Excellentes capacités de communication et de présentation.
- Forte compétence en gestion de projets et en coordination d'équipe.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler de manière autonome.
Poste situé sur Velizy, en CDI, pour un besoin THALES (pas de full remote).
Si vous souhaitez faire partie de notre aventure et découvrir nos projets / missions dans la data, cette offre est faites pour vous !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vélizy-Villacoublay 78140 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste situé sur Velizy, en CDI, pour un besoin THALES (pas de full remote). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bon niveau d'anglais »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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