Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDI

Lieu: CERET 66400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - Vente au comptoir
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Boulangerie artisanale en pleine croissance, attachée à la qualité et à la satisfaction client. Vous rejoindrez une équipe passionnée et soudée, dans un cadre convivial.
Missions principales :
-Accueil chaleureux et professionnel de la clientèle.
-Vente et conseil au comptoir des produits de boulangerie.
-Gestion précise des transactions financières (rendu monnaie, encaissement).
-Mise en avant et promotion des nouveaux produits pour susciter l'intérêt des clients.
-Participation à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente.

Profil recherché :
-Expérience requise en vente au comptoir, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de l'alimentation.
-Sens du contact et excellente présentation.
-Rigueur et précision, notamment pour le rendu monnaie.
-Dynamisme et capacité à mettre en valeur les produits artisanaux.

Vous travaillerez 2 jours par semaine le mardi et le samedi - 14 heures semaine

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous travaillerez 2 jours par semaine le mardi et le samedi - 14 heures semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	CERET 66400 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Vente au comptoir Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience requise en vente au comptoir, idéalement dans le secteur de la boulangerie ou de l'alimentation. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).