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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur / Vendeuse en animalerie (20542) (H/F)

Fressnapf I Maxi ZooPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
Oiry 51530
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse en animalerie
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Description du poste

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.
Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.
Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Ce qui rythme tes journées

* Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.
* A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal.
* Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.
* Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place.

Tes atouts essentiels pour le poste

* Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services.
* Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur).
* Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
* Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.
* Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Ce que nous te proposons

* Contrat : CDI 35h
* Statut employé
* Rémunération : 1 913 € brut mensuel minimum
* Prise de poste : 9 novembre 2026
* Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Prime de participation aux bénéfices, gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, prise en charge de la mutuelle, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.

Convention collective IDCC 1978
La rémunération à l'embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 913 € brut mensuel minimum »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuOiry 51530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : 9 novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). »
  • « Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. »
  • « Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. »
  • « Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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