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Offres d'emploi › Île-de-France

Vendeur / Vendeuse de cuisines (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 11 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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JOB LINK EXTENDPubliée le 11 octobre 2026
CDI
Entreprise
Job Link Extend
Lieu
Herblay-sur-Seine 95220
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros - + variable déplafonné sur les ventes
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

JOB LINK recherche pour un de ses clients, un CONCEPTEUR VENDEUR CUISINES H/F à HERBLAY (95 VOS MISSIONS Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne.

Vous aurez pour MISSION Accueillir les clients en magasin.***Découvrir les besoins des clients et les conseille en termes de produits et services.***Finaliser la vente de cuisine et vendre des prestations et services additionnels. (Garantie, assurance, électroménager, prestation de pose Passer ses commandes et contrôle ses accusés de réception.***Gestion du cycle de vente et suivi de dossier (beaucoup d'administratif)***FINALITÉ DU POSTE : Contribuer au développement de l'espace cuisine en réalisant les objectifs de vente de son univers dans le respect du concept commercial de l'entreprise et des contraintes techniques liées à ses conceptions.

MODALITÉS CONTRAT : CDI

HORAIRES : 35h/semaine

RÉMUNÉRATION: 22 405EUR brut annuel + variable déplafonné sur les ventes réalisées + avantages (TR à 9,40EUR + Prime de vacances + Prime de fin d'année + Prime d'ancienneté Vous avez une expérience similaire réussie ? Alors rejoignez une enseigne dynamique et venez vous challenger avec nous !

Description du profil :

Tempérament commercial et persévérant Organisé et rigoureux (suivi de dossier, administratif)

Avec une expérience réussie en vente de cuisine ou en cycle de vente longue

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026.