Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Orthez
VENDEUR TEXTILE - CDI - TEMPS COMPLET H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Orthez 64300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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- U Commerçants Autrement - Employé / Employée de rayon produits non alimentaires (H/F) — Échiré CDI
Description du poste
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Devenez le prochain Vendeur textile de notre Super U Orthez.
En tant que véritable ambassadeur(drice) de notre rayon, vous assurez :
- L'accueil et le conseil client
- La théâtralisation et le merchandising : Vous valorisez les nouvelles collections, assurez un balisage publicitaire percutant et maintenez un rayon toujours attractif et tendance.
- La gestion opérationnelle : Vous gérez la mise en rayon, l'étiquetage, le suivi des prix et le réassort.
- La performance commerciale : Vous participez activement à la gestion des stocks et au suivi des objectifs de vente.
Vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente non alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous êtes attentif(ve) à la bonne présentation et à la tenue du rayon. Vous êtes passionné(e) par la mode.
Une première expérience dans le commerce, la grande distribution ou le secteur du textile est appréciée.
AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE
- Pas de travail le dimanche
- Rémunération annuelle nette sur 15 mois (prime de participation, prime annuelle et prime d'assiduité)
- Prime d'ancienneté
- 5% de remise immédiate sur toutes vos courses
- 30% de remise immédiate sur vos locations de véhicule
- Chèques cadeaux
- Réduction auprès des commerçants partenaires
En tant que véritable ambassadeur(drice) de notre rayon, vous assurez :
- L'accueil et le conseil client
- La théâtralisation et le merchandising : Vous valorisez les nouvelles collections, assurez un balisage publicitaire percutant et maintenez un rayon toujours attractif et tendance.
- La gestion opérationnelle : Vous gérez la mise en rayon, l'étiquetage, le suivi des prix et le réassort.
- La performance commerciale : Vous participez activement à la gestion des stocks et au suivi des objectifs de vente.
Vous participez à développer et valoriser l'image du magasin. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire !
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente non alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous êtes attentif(ve) à la bonne présentation et à la tenue du rayon. Vous êtes passionné(e) par la mode.
Une première expérience dans le commerce, la grande distribution ou le secteur du textile est appréciée.
AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE
- Pas de travail le dimanche
- Rémunération annuelle nette sur 15 mois (prime de participation, prime annuelle et prime d'assiduité)
- Prime d'ancienneté
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Pas de travail le dimanche » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Orthez 64300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le commerce, la grande distribution ou le secteur du textile est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de participation · prime annuelle · prime d'assiduité · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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