Offres d'emploi › Île-de-France › Île-de-France
Vendeur technique h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer
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Description du poste
Type de contrat : CDI 37 heures / semaine
Horaires du magasin : 6h30-18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2
Localisation : Nanterre
Rémunération : 1900€
- 2200€ brut + Participation et intéressement + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
Avantages :
- 12 RTT par an
- Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
- Comité d'entreprise (CSE)
- Évolution au sein du groupe Saint-Gobain
- Parcours d'intégration sur-mesure et formations sur les produits dès votre arrivée
Rejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du groupe Saint-Gobain en tant que vendeur technique f/h, au sein du magasin de Puteaux.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) à Orphée, Chef de groupe, vous êtes accompagné(e) à votre arrivée par un parcours de formation pour découvrir nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.
Au sein du magasin, vous accompagnez les clients professionnels du bâtiment dans leurs achats et leurs projets.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir et en magasin
- Identifier leurs besoins et leur proposer les produits adaptés
- Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes
- Participer à la mise en avant des produits et aux opérations commerciales
- Contribuer à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction client au quotidien
- Travailler en équipe pour développer l'activité du dépôt
Horaires du magasin : 6h30-18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2
Localisation : Nanterre
Rémunération : 1900€
- 2200€ brut + Participation et intéressement + Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
Avantages :
- 12 RTT par an
- Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
- Comité d'entreprise (CSE)
- Évolution au sein du groupe Saint-Gobain
- Parcours d'intégration sur-mesure et formations sur les produits dès votre arrivée
Rejoignez notre enseigne La Plateforme du Bâtiment du groupe Saint-Gobain en tant que vendeur technique f/h, au sein du magasin de Puteaux.
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) à Orphée, Chef de groupe, vous êtes accompagné(e) à votre arrivée par un parcours de formation pour découvrir nos produits, nos outils et nos méthodes de vente.
Au sein du magasin, vous accompagnez les clients professionnels du bâtiment dans leurs achats et leurs projets.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et conseiller les clients au comptoir et en magasin
- Identifier leurs besoins et leur proposer les produits adaptés
- Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes
- Participer à la mise en avant des produits et aux opérations commerciales
- Contribuer à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction client au quotidien
- Travailler en équipe pour développer l'activité du dépôt
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 1900€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires du magasin : 6h30-18h30 du lundi au vendredi - 1 samedi matin travaillé sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Prime de vacances · RTT · Comité d'entreprise · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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