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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Vendeur sur les marchés (H/F)

RAS IntérimPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Mensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous aimez l'ambiance festive de fin d'année et le contact avec la clientèle ? Notre agence recrute pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) sur pour Le Marché de Noël à Colmar.

Vos missions :

Préparer et mettre en valeur les produits alimentaires sucrés
Accueillir, conseiller et servir les clients dans une ambiance chaleureuse
Assurer la vente et l'encaissement des produits
Veiller à la bonne tenue du stand et au réassort des produits
Participer à l'entretien de votre espace de travail

Description du profil :

Votre profil :

Vous êtes souriant(e), dynamique et appréciez le contact client
Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des encaissements
Vous êtes autonome et avez le sens du service
Une première expérience en vente, ou commerce est appréciée

Conditions :

Poste basé sur un Marché de Noël
Mission saisonnière pour la période des fêtes
Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés selon planning

Envie de participer à la magie de Noël tout en faisant vivre une expérience gourmande aux visiteurs ?

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1809.57 Euros - 12.31 € (Euros) par heure
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail possible en soirée, week-ends et jours fériés selon planning »
Source : texte de l'annonce
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en vente, ou commerce est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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