Vendeur(se) H/F

Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME ACRPubliée il y a 2 h

Intérim

Entreprise: Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME ACR
Lieu: Trois-Palis 16730
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Transformez votre passion pour le chocolat en métier !

Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique dans une chocolaterie artisanale de renom à Angoulême.

Vos missions :

Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller avec expertise
Participer à la mise en valeur des produits : préparation et présentation des ballotins, vitrines et présentoirs
Suivre une formation complète au laboratoire (3 semaines) pour :Maîtriser les différentes gammes de chocolats et confiseries
Apprendre les techniques de confection et de montage des ballotins
Comprendre les saveurs et accords pour un conseil expert
Assurer la polyvalence sur plusieurs boutiques autour d'Angoulême selon les besoins

Sens du service client et goût pour la vente
Curiosité et intérêt pour le chocolat et les produits fins
Polyvalent(e) et flexible pour travailler sur différents magasins
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Trois-Palis 16730 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)