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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Agent d'entretien F/H - LR Intérim - Périgny

LR Intérim - PérignyPubliée il y a 50 min
Intérim
Lieu
Périgny 17180
Contrat
Intérim - 2 Mois
Durée du travail
3H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un(e) agent d'entretien H/F pour assurer l'entretien de bureaux professionnels situés à Périgny.

Vous interviendrez chaque mardi soir afin de garantir la propreté et l'hygiène des locaux.
Vos missions
- Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail.
- Nettoyer et entretenir les sols et les surfaces.
- Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
- Veiller à la propreté générale des locaux.- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
- Vous avez le sens du détail et du travail bien fait.
- Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée.
Conditions du poste
- Lieu de travail : Périgny
- Rythme : 1 intervention par semaine, tous les mardis
- Horaires : 17h30 - 19h00
- Durée : 1h30 par semaine

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires3H/semaine — « Horaires : 17h30 - 19h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuPérigny 17180
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'agent d'entretien en France (médiane 1 900 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 97 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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