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Vendeur polyvalent H/F (H/F)

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AMANDINE recrute : Vendeur polyvalent H/F (H/F) à CORMEILLES-EN-PARISIS (95), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AMANDINEPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Amandine
Lieu: CORMEILLES-EN-PARISIS 95240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la vente, vous serez en contact direct avec la clientèle, offrant un service de qualité tout en contribuant au bon fonctionnement de notre point de vente. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences en communication et votre sens du service seront valorisés. La maîtrise de l'anglais et des techniques de vente au détail constitue un atout pour ce poste. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et souhaitez évoluer dans un secteur en constante évolution, cette offre est faite pour vous.

Responsabilités

Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Gérer les opérations d'encaissement en assurant la précision du traitement des paiements
Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif en réalisant le réapprovisionnement et le stockage des produits
Assurer la gestion des stocks, leur rotation et leur rangement efficace
Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins spécifiques
Participer à la mise en place des vitrines, affichages promotionnels et à la présentation générale du point de vente
Respecter les procédures internes relatives à la sécurité, à l'hygiène et à la gestion administrative
Profil recherché

Expérience préalable dans la vente au détail ou le commerce de proximité est souhaitée
Maîtrise de l'anglais à l'oral est appréciée pour communiquer avec une clientèle variée
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant organisé(e)
Aptitude à manipuler des caisses et à assurer une gestion précise des transactions financières
Sens du relationnel, patience et aisance dans l'interaction avec une clientèle diverse
Organisation rigoureuse pour assurer une gestion efficace du stock et du merchandising
Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à rejoindre une équipe dynamique où leur engagement contribuera directement à la satisfaction de notre clientèle.

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	CORMEILLES-EN-PARISIS 95240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise de l'anglais et des techniques de vente au détail constitue un atout pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience préalable dans la vente au détail ou le commerce de proximité est souhaitée »
« Maîtrise de l'anglais à l'oral est appréciée pour communiquer avec une clientèle variée »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)