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Vendeur polyvalent (H/F)

FRINO GERARDA recrute : Vendeur polyvalent (H/F) à Abbeville (80), CDD - 2 Mois, Mensuel de 2080.39 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

FRINO GERARDAPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Frino Gerarda
Lieu
Abbeville 80100
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2080.39 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

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En tant que Vendeur(se) Polyvalent(e), vous serez au coeur de l'activité du magasin :

- Préparer les produits à la vente avec soin pour leur offrir une seconde vie impeccable.
- Mettre en valeur votre rayon en créant une présentation attractive et dynamique.
- Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec le sourire et une vraie qualité de service.
- Conclure les ventes et en assurer le suivi, dans le respect des objectifs fixés et des procédures de l'enseigne.

Le profil recherché

- Une expérience de 5 ans ou plus dans la vente est souhaitée, idéalement dans un environnement multi-rayon ou spécialisé.
- Vous avez une bonne culture produit et un intérêt particulier pour les univers tels que la bijouterie, les loisirs (mangas, livres), l'informatique ou le gaming.
- Vous êtes à l'aise avec la relation client et aimez conseiller de manière personnalisée.
- Dynamique, impliqué(e) et curieux(se), vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le goût du challenge.

Bienvenue chez Cash CONVERTERS

Cash Converters, c'est une marque culte.
Tout le monde la connaît, peu savent à quel point elle a changé.

Rachetée par Pure Ventures en 2024, Cash Converters a entamé une véritable transformation : nouveaux concepts, nouvelles équipes, nouvelle énergie.
Objectif : offrir la même expérience que le neuf, mais avec de l'occasion.

Derrière chaque transaction, il y a une conviction simple :
aider chacun à consommer durablement et sans renoncer à son pouvoir d'achat.

Ce qui nous anime ?
Transformer un réseau historique en un modèle de retail circulaire moderne, centré sur l'expérience client et la performance durable.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons des profils qui aiment agir, comprendre et transformer.
Des personnes capables de passer d'une vision à une exécution concrète, dans un environnement où tout bouge vite.

Chez Cash Converters, on valorise l'esprit entrepreneurial :
ceux qui testent, mesurent, apprennent, et font avancer les choses.
Pas besoin de tout savoir, il faut surtout avoir le goût du business, de la croissance et du collectif.

On cherche des profils curieux, exigeants et autonomes,
qui voient dans la seconde main une opportunité industrielle et culturelle,
et qui veulent participer à la renaissance d'une enseigne historique.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2080.39 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAbbeville 80100
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Une expérience de 5 ans ou plus dans la vente est souhaitée, idéalement dans un environnement multi-rayon ou spécialisé. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 940 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience de 5 ans ou plus dans la vente est souhaitée, idéalement dans un environnement multi-rayon ou spécialisé. »
  • « Bienvenue chez Cash CONVERTERS »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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