Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Vendeur ostréicole (H/F)
- Entreprise
- Eoboss
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Votre mission : En poste sur nos différents points de vente (marchés, devant les boulangeries), vous serez l'ambassadeur/rice de nos produits auprès de la clientèle d'Agen.
Vos missions principales :
Accueillir et conseiller une clientèle variée avec enthousiasme.
Animer des dégustations pour faire découvrir la qualité de nos produits.
Assurer la vente et la gestion des transactions.
Profil recherché :
Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires
Une expérience en vente est un plus, mais pas indispensable.
Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur (respect strict des règles d'hygiène).
Conditions : Vous êtes une personne active, capable de travailler en extérieur et de porter des charges.
Logistique : Vous êtes véhiculé(e) pour vous rendre sur les lieux de vente.
Informations pratiques :
Lieu : Agen (47) et environs.
Horaires : Travail les samedis et dimanches.
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Travail les samedis et dimanches. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Agen 47000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience en vente est un plus, mais pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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