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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen

Vendeur ostréicole (H/F)

EOBOSSPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
Eoboss
Lieu
Agen 47000
Contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Vous aimez le contact client et les produits de qualité ? Rejoignez notre équipe pour faire découvrir les saveurs de l'ostréiculture

Votre mission : En poste sur nos différents points de vente (marchés, devant les boulangeries), vous serez l'ambassadeur/rice de nos produits auprès de la clientèle d'Agen.

Vos missions principales :
Accueillir et conseiller une clientèle variée avec enthousiasme.
Animer des dégustations pour faire découvrir la qualité de nos produits.
Assurer la vente et la gestion des transactions.

Profil recherché :
Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires
Une expérience en vente est un plus, mais pas indispensable.
Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur (respect strict des règles d'hygiène).
Conditions : Vous êtes une personne active, capable de travailler en extérieur et de porter des charges.
Logistique : Vous êtes véhiculé(e) pour vous rendre sur les lieux de vente.

Informations pratiques :
Lieu : Agen (47) et environs.
Horaires : Travail les samedis et dimanches.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : Travail les samedis et dimanches. »
Source : texte de l'annonce
LieuAgen 47000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en vente est un plus, mais pas indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Débutant(e)s bienvenus : La motivation et le sourire sont nos critères prioritaires »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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