Vendeur H/F

Temporis Experts & Cadres VannesPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Temporis Experts & Cadres Vannes
Lieu: Vannes 56000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: 15H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain !

Notre client, un magasin d'accessoires, recherche un(e) Vendeur(se) pour un remplacement.

Vos missions :
- Accueillir les clients du magasin
- Renseigner, informer sur les produits
- Effectuer le réassortiment et le facing des produits dans les rayons
- Réaliser les encaissements

Votre profil :
Une formation et une expérience de 3 ans dans la vente en magasin d'accessoires et/ou habillement est demandée.
Vous avez le sens du commerce avec de belles aptitudes relationnelles et un bon contact client.

Modalités du poste :
Mission d'intérim à pourvoir au plus vite pour plusieurs semaines
Horaires : les vendredis 9h-12h30/14h-18h30 et les samedis 9h30-12h30/14h-18h
Lieu : Vannes
Postulez via le lien. J'ai hâte de recevoir votre candidature !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	15H/semaine — « Horaires : les vendredis 9h-12h30/14h-18h30 et les samedis 9h30-12h30/14h-18h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Une formation et une expérience de 3 ans dans la vente en magasin d'accessoires et/ou habillement est demandée. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)