Opérateur électronique h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

Intérim

Lieu: Étrelles 35370
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

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Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies.

Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant :

Un Opérateur contrôle électronique H/F

Voici ce que l'on attend de vous :

Assurer la vérification et la conformité des produitsSe référer aux cahiers des chargesParticiper aux démarches de progrès et d'amélioration continue (5S, AIC, TeamLink, Eurekâ)Alerter les services en cas de dysfonctionnements ou anomaliesInformer les services concernés en cas de défauts constatésRenseigner les données et les documents sur les outils informatiques permettant de suivre la traçabilité et la qualité des pièces

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Étrelles 35370 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)