Vendeur (H/F)

ManpowerPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Rennes 35000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur (H/F) Vos missions
Relation client et développement commercial
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients en magasin et par téléphone.
- Identifier les besoins et proposer les solutions les plus adaptées.
- Réaliser les ventes et développer les ventes complémentaires.
- Participer à la fidélisation de la clientèle.
- Mettre en avant les offres commerciales et promotions du point de vente.
Gestion des commandes et des stocks
- Réceptionner, contrôler et mettre en stock les marchandises.
- Préparer les commandes clients.
- Réaliser les mises à la teinte et préparer les produits.
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits.
- Participer aux inventaires et garantir la bonne tenue du stock.
Gestion administrative et exploitation du point de vente
- Saisir les commandes, transferts et livraisons dans les outils informatiques.
- Réaliser la facturation et l'encaissement des ventes.
- Signaler les éventuels litiges ou anomalies.
- Veiller à la propreté, à l'organisation et à la sécurité du point de vente.
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin selon les besoins.
Profil recherché
- Formation commerciale de niveau Bac Professionnel Commerce/Vente ou BTS Commerce.
- Première expérience réussie d'au moins 1 an dans la vente ou la relation client.
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
- Le CACES est un plus.
Vos atouts
- Excellent relationnel et sens du service client.
- Goût du travail en équipe.
- Organisation et gestion des priorités.
- Polyvalence et réactivité.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Écoute, disponibilité et autonomie.
Conditions
- Poste polyvalent alliant vente, conseil et gestion opérationnelle.
- Travail possible le samedi.
- Formation aux produits et accompagnement à la montée en compétences.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : Mission en intérim

Expérience : 2 ans

Salaire : 12,5 € par heure

Date de début : 19/10/2026

Durée : 1 mois renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12,5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Travail possible le samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation commerciale de niveau Bac Professionnel Commerce/Vente ou BTS Commerce. »

Ce qui est seulement souhaité

« Le CACES est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.