Offres d'emploi › Île-de-France
Vendeur H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Mareuil-lès-Meaux 77100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère immobilier
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Description du poste
Votre Team
Rejoindre INTERSPORT, c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.Nous vous proposons une expérience unique :- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,- Des formations qualifiantes et reconnues,- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, participation aux frais de transport, réductions en magasin.
Votre Challenge
En qualité de Vendeur H/F pour notre univers Matériel et textile randonnée / ski, votre challenge consiste à accueillir, conseiller et accompagner nos clients pour leur donner envie de bouger, de s'équiper et de revenir.Vos défis au quotidien :- Accueillir chaque client avec le sourire,- Comprendre ses besoins et l'aider dans son choix,- Mettre en valeur les produits de votre univers,- Contribuer à l'atteinte des objectifs,- Assurer un renfort caisse en cas de besoin.
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Votre Challenge
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mareuil-lès-Meaux 77100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurants · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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