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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit

Vendeur(euse) rayon marée (H/F)

DFI MEDICAL - DFI SOLUTIONS RHPubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Saint-Vit 25410
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence DFI Solutions Rh, spécialisée dans les métiers de Bouche et la grande distribution recherche pour l'un de ses clients : Un vendeur / une vendeuse rayon marée sur le secteur de Saint Vit :

Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous travaillez du lundi au samedi et participez aux missions suivantes :
- Préparer, transformer et présenter poissons et crustacés pour la vente en fonction des saisons et des origines de pêche.
- Trier et contrôler la fraîcheur des produits et respecter scrupuleusement la chaîne du froid et les règles d'hygiène.
- Conseiller ses clients sur la façon de cuisiner les produits. À leur demande, étêter, écailler, vider, trancher les poissons et ouvrir les différents coquillages.

Si vous êtes dynamique et que vous possédez une première expérience réussite dans ce domaine, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes intéressé(e) ? Postulez vite en joignant votre curriculum vitae.
Vous pouvez également nous contacter au 03.70.50.01.60 ou passer nous rendre visite à l'agence : 2 avenue de la Gare, 25410 SAINT VIT.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Au sein d'une enseigne de grande distribution, vous travaillez du lundi au samedi et participez aux missions suivantes »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Vit 25410
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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