Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
VENDEUR(EUSE) PRÊT À PORTER (H/F)
- Entreprise
- Ras 770
- Lieu
- GRENOBLE 38000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter, recherche un(e) vendeur(euse) disponible dès que possible.
Poste basé à Grenoble.
Missions :
- Fournir un service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage
- Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel
- Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises
- Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise
- Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise
- Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues
Type de contrat : intérim.
Salaire : SMIC.
Profil :
- Être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et les collègues
- Ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), esprit commercial
- Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente
- Communiquer avec l'équipe et les managers
- Être polyvalent(e) et s'adapter au rythme intense du magasin
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRENOBLE 38000 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Notre client spécialisé dans la vente de prêt à porter, recherche un(e) vendeur(euse) disponible dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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