Vendeur(euse) en boulangerie (H/F)

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Le Fournil du TalmenierPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Le Fournil du Talmenier
Lieu: RUELLE SUR TOUVRE 16600
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.53 Euros
Expérience: 3 An(s) - Métiers de bouche ou boulangerie
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

URGENT

Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne expérimentée en vente en boulangerie pâtisserie ou métiers de bouche.

Vous accueillez notre clientèle, la conseillez, vous mettez en valeur nos produits et vous veillez à la satisfaction du client.
Vous savez vous servir de la caisse, et savez faire la vente, le rendu-monnaie, la préparation de sandwichs et le service en salle.
Vous êtes le garant de l'hygiène du magasin.

Vous travaillerez les lundi, mardi, mercredi vendredi et samedi de 12H20 19H40
Repos les dimanche et jeudi.

Vous devez avoir une expérience de 3 ans en vente en boulangerie

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillerez les lundi, mardi, mercredi vendredi et samedi de 12H20 19H40 » Source : texte de l'annonce
Lieu	RUELLE SUR TOUVRE 16600 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - Métiers de bouche ou boulangerie — « Vous devez avoir une expérience de 3 ans en vente en boulangerie » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?