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Vendeur en fruits et légumes #axe15157 (H/F)

AXE RESSOURCE FORMATIONPubliée il y a 22 h

Alternance

Entreprise: Axe Ressource Formation
Lieu: Saint-Benoît 97437
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Vendeur / Vendeuse en épicerie

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Description du poste

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Le poste :

Vous souhaitez vous former aux métiers de la vente et acquérir une expérience professionnelle dans le commerce alimentaire ?
Nous recherchons une personne motivée pour intégrer un commerce partenaire en contrat d'apprentissage au poste de Vendeur en fruits et légumes H/F.
Vos principales missions seront :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Présenter les fruits et légumes disponibles
- Informer les clients sur l'origine, la saisonnalité et la conservation des produits
- Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
- Trier les produits et vérifier leur fraîcheur
- Installer et mettre en valeur les fruits et légumes sur l'espace de vente
- Effectuer le réassortiment tout au long de la journée
- Peser, emballer et étiqueter les produits
- Vérifier les prix et la rotation des produits
- Retirer les produits abîmés ou impropres à la vente
- Réaliser les encaissements selon l'organisation du commerce
- Maintenir l'espace de vente propre, organisé et attractif
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Débutants acceptés : une formation complète vous permettra d'apprendre le métier et de développer progressivement vos connaissances sur les produits.
Cette opportunité vous permettra de préparer une qualification reconnue tout en étant rémunéré pendant votre formation.
Cette offre vous intéresse - Candidatez directement afin que votre candidature puisse être étudiée.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et accueillante, souhaitant apprendre le métier de vendeur en fruits et légumes.
Qualités attendues :
- Intérêt pour les fruits, les légumes et les produits frais
- Volonté d'apprendre à reconnaître et à conseiller les produits
- Sens de l'organisation et du rangement
- Vigilance sur la fraîcheur et la qualité des marchandises
- Dynamisme et capacité à travailler dans un environnement actif
- Capacité à manipuler des cagettes et à approvisionner l'espace de vente
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Disponibilité selon les horaires d'ouverture du commerce
Aucune expérience n'est obligatoire. Les débutants sont acceptés et seront formés dans le cadre du contrat d'apprentissage.
Cette offre vous intéresse - Candidatez directement afin que votre candidature puisse être étudiée.

Savoir-faire demandés :

- Argumentaire de vente
- Assurer le contrôle de la température des fruits et légumes
- Caractéristiques des produits
- Conseiller des clients sur le choix de produits
- Examiner des marchandises
- Faire de la vente active
- Garantir la satisfaction des clients
- Identifier les besoins des clients
- Peser des fruits et légumes
- Utiliser différents moyens de communication

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Concret
- Coopérant

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Benoît 97437 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutants acceptés : une formation complète vous permettra d'apprendre le métier et de développer progressivement vos connaissances sur les produits. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience n'est obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).