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Employé(e) de rayon libre-service (Secteur crèmerie LS)-Apprenti (H/F)

SUPER UPubliée il y a 1 min

Alternance

Entreprise: Super U
Lieu: Saint-André 97440
Contrat: CDD - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat d'Apprentissage de 18 mois un Employé(e) de rayon de libre service afin de renforcer notre équipe. Vous serez en charge de diverses missions visant à assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction de notre clientèle.

Missions principales :

* Respect des normes d'hygiène : Appliquer strictement les règles de sécurité alimentaire (HACCP) et garantir le maintien de la chaîne du froid lors de la manipulation des produits frais.
* Gestion des marchandises fraîches : Participer à la réception des livraisons de frais et assurer leur rangement en chambre froide.
* Suivi des péremptions et rotation : Contrôler quotidiennement et de manière rigoureuse les Dates Limites de Consommation (DLC), effectuer la rotation des produits en rayon (premier entré, premier sorti) et retirer les articles périmés ou abîmés.
* Nettoyage spécifique : Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des meubles réfrigérés, des vitrines et de la zone de stockage.

Profil recherché :

* Expérience : Débutants bienvenus ! Ce contrat d'apprentissage est l'occasion idéale pour vous former aux métiers de la grande distribution. Aucune expérience préalable ni connaissance technique n'est exigée : nous sommes là pour vous accompagner et vous former. C'est avant tout votre motivation qui fera la différence !

Qualités personnelles et Savoir être :

* Envie d'apprendre et curiosité pour découvrir le fonctionnement du rayon frais et ses règles spécifiques.
* Rigueur et sens de l'organisation : vous êtes capable d'être extrêmement précis(e) dans vos tâches, une qualité indispensable pour le respect des règles d'hygiène et la gestion des dates de péremption.
* Dynamisme et réactivité : vous aimez le travail de terrain et le travail dans un environnement frais (rayons réfrigérés, chambres froides) ne vous dérange pas.
* Sens du contact et aisance relationnelle : vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes souriant(e) et à l'écoute pour renseigner les clients dans le rayon.
* Esprit d'équipe et polyvalence : vous appréciez travailler avec vos collègues et vous vous adaptez facilement aux priorités de la journée.

Prêt(e) à relever le défi et à découvrir le monde de la grande distribution ? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe et postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-André 97440 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Débutants bienvenus ! » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience préalable ni connaissance technique n'est exigée : nous sommes là pour vous accompagner et vous former. »
« Rigueur et sens de l'organisation : vous êtes capable d'être extrêmement précis(e) dans vos tâches, une qualité indispensable pour le respect des règles d'hygiène et la gestion des dates de péremption. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Débutants bienvenus ! »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.