Offres d'emploi › Occitanie › Rodez
Vendeur en boulangerie (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Rodez 12000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous appréciez le contact client et aimez valoriser des produits de qualité ? Intégrez une boulangerie où l'accueil, le conseil et la convivialité sont au cœur de l'expérience client.L'agence SAMSIC Rodez recrute pour le compte de son client un Vendeur en Magasin (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité. Nous recherchons des personnes pouvant s'engager sur du long terme !Vos missions au quotidien : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et sourire. - Mettre en valeur les pains, pâtisseries et produits gourmands lors de la vente. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la boutique afin d'offrir un cadre agréable. - Participer à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir des produits toujours frais. - Assurer l'encaissement et le suivi des commandes avec rigueur. - Travailler en équipe pour garantir une expérience client chaleureuse et de qualité.Spécificité du poste : - Horaires flexibles (matins, journées, soirs) + travail le week-end - Une formation aux produits et aux techniques de vente pour développer vos compétences. - Rémunération selon profil. - IFM 10 % + ICCP 10 %. - CET rémunéré à 5 %.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires flexibles (matins, journées, soirs) + travail le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rodez 12000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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