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VENDEUR / VENDeur(euse) EN BOULANGERIE H/F (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 31 min
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le premier ingrédient d'un bon accueil ? Votre sourire ! Vous aimez le contact avec les clients, l'univers de la boulangerie et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous avez le sens du service et aimez travailler dans une ambiance dynamique ? SAMSIC EMPLOI ALBI recherche régulièrement des vendeurs et vendeur(euse) en boulangerie pour accompagner les besoins de ses clients sur le secteur albigeois. Au sein des différentes boutiques, vous serez amené(ep>Accueillir et conseiller les clients.Assurer la vente et l'encaissement des produits.Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine et effectuer le réassort.Participer à la bonne tenue, au rangement et au nettoyage de la boutique.Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Offrir une expérience client de qualité et contribuer à fidéliser la clientèle.Transmettre les valeurs et l'image de l'entreprise.Passer les commandes nécessaires à l'activité.Participer, selon les besoins, à la cuisson et à la préparation des produits.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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