Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › La Rochelle

Vendeur écailler sur les marchés de La Rochelle (H/F)

EARL BREUIL PASCALPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Earl Breuil Pascal
Lieu: La Rochelle 17000
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 15.24 Euros
Expérience: 6 Mois - Tenue de caisse
Secteur: Aquaculture en mer

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Description du poste

Les huîtres BREUIL vous proposent un CDD de 4 mois avec possibilité de prolongation en tant que Vendeur / écailler (H/F) au marché central de La Rochelle où vous travaillerez du vendredi au dimanche. Vous serez accompagné par une équipe chaleureuse et bienveillante.

Vous partirez de l'exploitation située à Bourcefranc-Le-Chapus avec le véhicule de fonction mis à votre disposition et serez responsable du montage et démontage de l'étalage ainsi que de l'ouverture des huîtres pour la dégustation.

Rigoureux, proactif et sociable, vous accueillerez et fidéliserez notre clientèle.

Permis B obligatoire - Savoir tenir une caisse

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « …au marché central de La Rochelle où vous travaillerez du vendredi au… » Source : texte de l'annonce
Lieu	La Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Tenue de caisse Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).