Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › La Rochelle
Facteur en véhicule boîte manuelle (H/F)
LA POSTEPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- La Poste
- Lieu
- La Rochelle 17000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel
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Description du poste
**** Plusieurs postes à pourvoir du 16 novembre au 24 décembre ******
En qualité de facteur/factrice, vous serez rattaché(e) à l'un des centres de tri postal,
soit de Périgny, Ferrières, Saint Christophe (La Jarrie), Aytré, Châtelaillon-Plage, Surgères ou Nieul sur Mer.
Vous serez en charge de la distribution des colis pour la période des fêtes de fin d'année.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
Profil :
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Vos horaires varient selon le site d'affectation et les besoins de service : de 7h à 16h ou de 13h à 19h
Des postes à pourvoir de nuit également de 3h45 à 10h45
Vous conduirez un véhicule à boîte manuelle et devez avoir deux ans de permis pour postuler.
Vous devrez porter des équipements de protection et les vêtements estampillés La Poste.
Grâce à ces 65 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.
En qualité de facteur/factrice, vous serez rattaché(e) à l'un des centres de tri postal,
soit de Périgny, Ferrières, Saint Christophe (La Jarrie), Aytré, Châtelaillon-Plage, Surgères ou Nieul sur Mer.
Vous serez en charge de la distribution des colis pour la période des fêtes de fin d'année.
Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
Profil :
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Vos horaires varient selon le site d'affectation et les besoins de service : de 7h à 16h ou de 13h à 19h
Des postes à pourvoir de nuit également de 3h45 à 10h45
Vous conduirez un véhicule à boîte manuelle et devez avoir deux ans de permis pour postuler.
Vous devrez porter des équipements de protection et les vêtements estampillés La Poste.
Grâce à ces 65 000 factrices et facteurs qui desservent quotidiennement 39 millions de boîtes aux lettres, La Poste entretient une relation privilégiée et de confiance avec tous les Français.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Horaire de 12.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vos horaires varient selon le site d'affectation et les besoins de service : de 7h à 16h ou de 13h à 19h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | La Rochelle 17000 — « Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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